Menjadi pemimpin memang tidak mudah. Banyak hal yang harus ditangani dan Anda perlu memiliki tanggung jawab yang lebih.
Belum lagi anak buah yang kadang sulit diatur. Sedangkan peran anak buah sangat penting untuk Anda dalam menyelesaikan pekerjaan agar dapat meraih target. Lalu bagaimana memiliki tim kerja yang bisa diajak kerjasama dan menghormati otoritas Anda sebagai atasan? Seperti dikutip dari Idiva, berikut aturan sederhana menjadi atasan yang bisa dihormati.
Mendengarkan rekan kerja
Meskipun sebagai atasan sering tampak selalu benar. Namun, Anda tetap harus mendengarkan ide dan saran dari anak buah dan memberikan feedback. Anda juga tetap harus menjaga agar komunikasi tetap terbuka dan bisa saling sharing
bersama.
Saling mendukung
Persaingan antar pekerja baik diterapkan, tapi tetap dalam jalur yang sehat. Tanamkan rasa kesautuan dalam tim dan mendorong kerjasama tim. Jangan memuji satu orang pekerja dan merendahkan karyawan lain, karena sikap tersebut dapat mengancam karir Anda dan Anda dinilai tidak adil.
Memberikan insentif
Memberikan insentif sama halnya dengan memberikan penghargaan. Anak buah akan merasa dihargai dengan pencapaian mereka. Tidak perlu berupa uang, mungkin Anda dapat mentraktir mereka nonton bersama atau makan siang di tempat yang mewah.
About the Author
0 comments:
Post a Comment